县委组织部（bù）是县委主管组织、干部工作的（de）职（zhí）能部门。

 

     一、主要职（zhí）责

 

    （一）研究和指导（dǎo）全县党的组织（zhī）建（jiàn）设特别是党的基（jī）层组织（zhī）建设（shè）；探索各类新的经济组织中党组织的设置和活（huó）动方（fāng）式（shì）；协（xié）调、规划和指导党（dǎng）员教育工作，主管党（dǎng）员的（de）管（guǎn）理和发展工作；组织、协调新时（shí）期（qī）党建（jiàn）工作新情况（kuàng）、新问题和党建理论的研究，提出（chū）加强党的（de）思想、组（zǔ）织、作风建（jiàn）设的意见和建议。

 

    （二）负责（zé）办理我县由市（shì）委管理的干部（bù）职务任免、工资（zī）、退（tuì）（离）休报批手续；提出对县（xiàn）委管理的（de）领导班子调整配备的（de）意见和建议；负责县管干（gàn）部的（de）选拔、考察工作，办理任免、工资（zī）、退（tuì）（离（lí））休（xiū）审批手续；组（zǔ）织实施公（gōng）开选（xuǎn）拔县管干（gàn）部工作；指导领导班子思（sī）想作风建设（shè）；负责乡镇（zhèn）及县直（zhí）机关（guān）部分股级干部的（de）备案审查（chá）和宏观管理工作（zuò）；承办部分干部的调配、交流及安置事宜。

 

    （三）研究贯彻中央和（hé）省委、市委制定的干（gàn）部队伍建设的（de）方针、政策，组（zǔ）织落实（shí）培养选拔中（zhōng）、青年干部工作（zuò）。

 

    （四）研究（jiū）和（hé）宏观指导全县党的组织制度和（hé）干部人事制度的改革，制定或参与（yǔ）制定我县（xiàn）组织、干部、人（rén）事工作的重要（yào）政策和（hé）制度。

 

    （五）负责全县组织、干部工作（zuò）的督（dū）促检查，及时向县委反（fǎn）映重要（yào）情况，提出建议：

 

    （六）主管全（quán）县干部（bù）教育工作（zuò），研究制（zhì）定（dìng）我县干部教育的政策、规划；组织县委管理（lǐ）的（de）干部和一定层次的中、青（qīng）年干部，高、中（zhōng）级知识分子以（yǐ）及组织部门（mén）负责人的培训。

 

    （七）调查了解知识分（fèn）子工作情（qíng）况，检查贯彻（chè）执行知（zhī）识分（fèn）子（zǐ）政策的情（qíng）况。组织（zhī）协调有关部门（mén）共同开（kāi）展知识分子工作。

 

    （八）对国（guó）有企业经营管理（lǐ）者队伍的建设进行宏（hóng）观（guān）管理和指导；完善企（qǐ）业（yè）经营管（guǎn）理（lǐ）者人才市场（chǎng），掌握和联系一批优秀的企业经营（yíng）管理者，并提出培养使用（yòng）意见。

 

    （九）负责全（quán）县（xiàn）党的（de）机关、人（rén）大（dà）、政协（xié）、群众团体、法院、检察（chá）院参照国家公务员制度进行管（guǎn）理的工作。

 

    （十（shí））负责（zé）全（quán）县领（lǐng）导干（gàn）部监督工作的综合、协调和指导，制定或参与制定干部监督的制度（dù）和规（guī）定；对干部（bù）选拔任用工作（zuò）和领（lǐng）导干部（bù）进行监督。

 

    （十一（yī））归口管理县委老干部局。指导退（离（lí））休干部宏观管理工（gōng）作。

 

    （十二）完成（chéng）县委和市委组织部交（jiāo）办的其（qí）他任务（wù）。

 

     二、内设机构

 

     根据上述职责（zé），县委组织部（bù）设5个职能（néng）科（室）。

 

    （一）办公室（shì）（研究室、政策（cè）法（fǎ）规科、信（xìn）息（xī）中心）

 

    负责部（bù）内工（gōng）作（zuò）的综合协调和督促检查；制定机关各项管理制度；负（fù）责会议组织、秘书事务（wù）、文电处理（lǐ）、信息综合、文（wén）件审（shěn）核、组织督查、机（jī）要保（bǎo）密（mì）、来信来访、文书档（dàng）案；综合管理（lǐ）全县干部（bù）信息工作；负责机关安全保（bǎo）卫、值班工作；负责（zé）机关财务（wù）、行政（zhèng）事务等工作（zuò）。

 

    负（fù）责全县党的组（zǔ）织工作重要（yào）方针、政策贯彻（chè）执行情况的综合调研，起草有关（guān）文稿（gǎo）、规划，协（xié）调、审核党的（de）组（zǔ）织（zhī）工（gōng）作的有关（guān）法规；综合研究和宏观指导全县干部人（rén）事制度（dù）改革（gé）工（gōng）作；负责部内工作计划、总结等工作；指（zhǐ）导、协调全县组（zǔ）织（zhī）部门的（de）调研工作（zuò）；负责全县组织（zhī）史的（de）编纂工（gōng）作；承办本部新（xīn）闻宣（xuān）传（chuán）工作。

 

   （二）组织（zhī）科（县农（nóng）村基层组织建设工作领导小组办公室、县新经济组织党（dǎng）工委办公室）

 

    研究（jiū）和指导全县（xiàn）党的组织（zhī）制度建设工作；检（jiǎn）查和掌握乡镇党（dǎng）委、县直局（jú）以上党委（wěi）（党组）执（zhí）行党的组织制度和（hé）党内生活制（zhì）度情况；检查指导党委民主生活会制度的执行情况；研究和指导全（quán）县党的组织设置，承（chéng）办县直单位（wèi）设立和撤销党委（党组）的审批工作；研究指导（dǎo）乡镇和基（jī）层党组织（zhī）定期召开党的代表（biǎo）大会换（huàn）届选举工（gōng）作，承办乡镇召开党的代表大会请示的审批（pī）、县党的代表（biǎo）大会、党的（de）代表会议的有关事项；负（fù）责全县党的基层组织建设和党员队伍建设（shè）的综合协调工作，研究指导全县组（zǔ）织（zhī）员队伍建设；指导全县（xiàn）党员电化教育工作；承办县委及本部开（kāi）展的党（dǎng）内有关表彰工作；负责全县党组织统计、党员统计和党费管理（lǐ）工作（zuò）。

 

    负责（zé）全县城市党的基（jī）层组织建设工作，研究和（hé）指导各类新（xīn）的（de）经济组织中党组织的设置和活（huó）动方式；研究探（tàn）索社团党的组（zǔ）织建设办法；加强社区（qū）党组（zǔ）织建设，研究（jiū）探索充分（fèn）发挥社区党组织领导核心作用的（de）途径和办（bàn）法；研（yán）究指导（dǎo）城（chéng）市党员队伍（wǔ）建设。

 

    加强和改进党对非公有制经（jīng）济的领导，保（bǎo）证和监督党的路线方针政策在非（fēi）公有（yǒu）制经济组织的（de）贯彻执行；了（le）解掌握全（quán）县非（fēi）公有制经济（jì）组织党建工作情（qíng）况，指导非公有制经济组织建（jiàn）立健全党的组织，完善党的（de）制度，积极（jí）开展党的工作；承担（dān）县新经济组织党工委办公（gōng）室日（rì）常工（gōng）作（zuò）。

 

    负责（zé）全县农村基层组织建设工作；负（fù）责农村党建先进县创（chuàng）建工作；检查指导全县创建“五个好”村党支部、“五个好”乡镇党（dǎng）委活动；协调有关单位研（yán）究（jiū）加强以党（dǎng）支部为核心的村（cūn）级配套组织建设；指导全县公开（kāi）、民主（zhǔ）管（guǎn）理制度的坚持、完善工作（zuò）；研究指导农村党（dǎng）员队伍（wǔ）建设工作。

 

   （三）干部科（kē）（青年干部科、参照国家公务员管理办公室）

 

    负责全县干部队伍建（jiàn）设的宏观管理（lǐ），研究（jiū）提出全县（xiàn）领导班子、干部队伍建设规划（huá）的意见及干部（bù）管理的政策；办理我县由市委管理干部的职务任免、退（离）休及工（gōng）资、待遇的报批；参与县级领导班（bān）子换届和届中调整有关人事安排工作；负责市委（wěi）管理（lǐ）的干部考（kǎo）察联（lián）络（luò）服务工作；办理县委管理干部的职务任免、退（离）休及待遇的审批以（yǐ）及部分干（gàn）部任（rèn）免（miǎn）征（zhēng）求县委组织部（bù）意见的批复；承办（bàn）部分干部的调配、交流、安置事宜。

 

    综合（hé）管理全县培养选拔（bá）年轻（qīng）干部（bù）和科级后备干部（bù）工作；负（fù）责（zé）县直单（dān）位优秀中青年干（gàn）部的实践（jiàn）锻炼（包（bāo）括挂职、任（rèn）职等）和全（quán）县外派（pài）干部的管理工作（zuò）；负责选派科技副乡（xiāng）（镇）长和抽派干（gàn）部（bù）扶（fú）贫等（děng）工作；协助做好（hǎo）选调生（shēng）的管理工作。

 

    指（zhǐ）导（dǎo）协调（diào）全县培养、选拔女干部（bù）、少数民族（zú）干部（bù）、党外干部（bù）工（gōng）作；参（cān）与指导全县（xiàn）国家公务员制度的（de）实施，负责全县党（dǎng）的机关和（hé）人大、政协、群众团（tuán）体、法院、检察院等机关（guān）参照国家公务员进行管理的工作（zuò）。